深夜的燈火與數字的戰場?

凌晨的經十東路上，整棟辦公樓早已沉入夜色，唯有一扇窗內透出微弱的光亮。玻璃窗后，一個長發女孩正伏案于電腦前，指尖在鍵盤上飛速跳動，屏幕上的數字如星辰般閃爍。她是濟南市冷熱聯供有限公司財務審計部主任王瑞玨，此刻正在為搭建公司首個財務框架體系鏖戰至深夜。

2024年，冷熱聯供公司剛起步，面對公司成立初期的財務真空狀態，這個看似柔弱的女孩以驚人的韌性與魄力扛起重任：一個月內建立資金管理、財務核銷、內審管理等基本制度；三個月推動財務信息化系統從無到有落地運行。那些日子里，她成了辦公樓里“最晚離開的姑娘”，保安師傅見證了她無數個與星辰為伴的夜晚。“數字是冷的，但做財務的心要是熱的。”這句話，成了她堅守初心的注腳。

從零到一：荒原上的財務拓荒者?

企業成立之初，財務體系如同一張白紙。資金流轉如何規范？核銷流程如何設計？內控風險如何防范？這些問題像一座座大山橫亙在前。王瑞玨沒有退縮，她以“拓荒者”的姿態迎難而上。

白天，她穿梭于各部門調研需求；深夜，她埋首研究政策法規，比對行業標桿案例。為建立科學的資金管理體系，她將每一筆收支流程拆解至最小單元，設計出“三級審核、雙向核對”機制；為實現財務信息化突破，她帶領團隊與軟件供應商反復磨合，將傳統手工臺賬升級為智能分析系統。當第一份自動生成的財務報表躍然屏上時，她笑著說：“這比看到星空還讓人踏實。”

制度建起來了，但執行才是關鍵。面對部分同事對嚴格流程的不適應，她耐心解釋：“財務是企業的血脈，規范不是為了束縛，而是為了護航。”漸漸地，清晰的賬目、透明的流程讓業務部門感受到效率的提升，她也贏得了“行走的財務百科全書”的贊譽。

不斷突圍：審計“小白”的逆襲之路?

當公司承接多家托管子公司移交審計的重任時，這項專業性強、責任重大的任務落在了并非審計科班出身的王瑞玨肩上。“財務審計不分家，領導交給我就是信任我。”她以“三個不相信”精神開啟新征程——不相信有完不成的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有戰勝不了的挑戰。

書桌上，《內部審計實務指南》被翻得卷邊；筆記本里，密密麻麻記錄著走訪兄弟單位取經的要點；凌晨臺燈下，是她備考注冊會計師（CPA）的身影。憑借這股狠勁，她硬是百忙中拿下CPA證書，更將理論轉化為實戰能力。

在某次托管移交專項審計中，她敏銳發現混改企業小股東通過虛假關聯交易轉移資金的痕跡，成功為公司挽回損失。一年間，她帶領團隊完成4項重大審計任務，揪出問題線索81條，提出整改建議32項，推動公司內控水平躍上新臺階。

破冰金融：信用建設的里程碑?

作為新成立企業，冷熱聯供在金融市場遭遇“新生兒歧視”：傳統授信模式要求股東全額擔保，流程復雜且制約發展。王瑞玨堅守“以自身信用筑基，以股東支持為輔”的破局思路，帶著團隊開啟“金融攻堅戰”。

上百頁的貸審反饋報告被她打磨得數據詳實、邏輯縝密；一家家金融機構的對接路上，她化身“企業信用宣講員”。某次關鍵談判中，面對銀行對新興企業風控能力的質疑，她當場調出實時財務系統演示：“我們的每一分錢流動都可追溯，這就是最好的信用背書。”歷時一年的奔波，公司最終獲批遠超資金缺口的授信額度，更開創了以自身信用為主的融資模式。“這不僅是流程簡化，更是企業獨立行走金融市場的成人禮！”同事們如此評價。

柔肩擔責：燈火下的堅守者?

在能源保供的關鍵期，財務系統上線與供暖季籌備撞期。彼時，王瑞玨的父親因病住院，她卻白天堅守崗位，夜晚陪護病床，未曾請過一天假。同事偶然發現她藏在抽屜里的止痛藥，才得知她長期伏案導致的頸椎病已發作多日。“其實我也怕黑，但想到肩上的責任就不怕了。”這個會在深夜獨自加班時放音樂壯膽的女孩，用單薄身軀扛起如山重任。

她的故事感染著團隊。同時董鵬飛記得，第一次獨立完成報表時，王瑞玨在密密麻麻的數字旁寫下批注：“每個數字背后都是責任。”如今，財務審計部的人員已都能獨當一面，而她仍在不斷探索：區塊鏈技術賦能資金監管、大數據分析預警財務風險……“停滯就是退步”，這句話她常掛在嘴邊。

從財務框架的搭建者到內控防線的守護者，從金融市場的破冰者到團隊成長的引路人，王瑞玨用行動詮釋著新時代財務工作者的擔當。她的電腦屏幕依然常在深夜亮起，那盞孤燈照亮的不僅是數字的海洋，更是一顆永不停歇的赤子之心。正如她所說：“當我們把規范做成習慣，把謹慎刻進本能，財務工作就能成為企業最堅實的盾牌。”在這片數字與責任交織的戰場上，這位財務巾幗正以專業為筆、以熱忱為墨，續寫著屬于奮斗者的璀璨篇章。