2023年，應工作之需，濟南能投集團所屬山東德和地熱開發有限公司孟劍從安全員崗位調整為一名供暖管家。作為一名新手，因為擔心缺乏經驗影響到供熱服務，他不斷化壓力為動力，利用業余時間學習各項供暖基礎知識，反復演練供暖系統的各個環節，對供暖工作中出現的突發情況，和同事一起復盤總結，把經驗轉化為能力。

供熱初期，為盡快完成供熱調試工作，徹底解決二次管網流量不平衡的問題，孟劍開啟“白+黑”工作模式。在做好日常設備維護和巡查工作的同時，對照系統參數，對整個社區所有單元進行二網水力平衡調整。憑著這股韌勁兒，該班組順利完成了40余萬平方米供熱面積的供熱服務保障工作，贏得了廣大用戶的一致認可。

“供暖工作不是一蹴而就，而是系統性和持續性工作。充分利用非采暖季時間，加強調度、查缺補漏，開展‘冬病夏治’檢修維護，供暖的時候才能保證安全和質量。”孟劍說。

結合上個采暖季的整體供暖情況，他和同事們一起梳理工作思路，找準重點、難點，做好轄區設備的檢修、管線的維護和保養，籌備開展換熱站與供熱管網的升級和改造設備檢修維護等工作。

近期，為營造“學業務、練絕活、當能手”的良好氛圍，濟南能源集團組織開展2024年“安康杯”競賽暨濟南能源集團第三屆供熱運行工技能競賽活動，孟劍主動報名參賽。這之后，便是日復一日的刻苦練習，只要有時間，他便一頭鉆進檢修中心。不棄微末，久久為功。經過成千上百次的苦練，他以綜合成績100.2分榮獲能源集團個人成績第一名。

五月榴花照眼明，枝間時見子初成。這個勞動節，有許多像孟劍一樣的能源人，用實干、苦干書寫著他們“平心做平凡之事，精工筑精品之魂”的匠者精神，奮力爭先、擔當作為，勇做新時代的“追夢人”，為能源事業高質量發展貢獻工匠力量。