近日，人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于表彰全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的決定》，濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理兼信息化工作部經(jīng)理劉寶芹榮獲“全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

她利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)考取法律專業(yè)本科學(xué)歷，用所學(xué)法律知識(shí)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)；在她的主持下，建立起一整套具有較強(qiáng)執(zhí)行力、程序化的管理制度和流程，大大提升了管理效率、降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是在企業(yè)加快走出去的大背景下，她深入研究法律法規(guī)，強(qiáng)化合規(guī)管理能力，有效化解法律政策風(fēng)險(xiǎn)。在大數(shù)據(jù)、5G互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等科技發(fā)展迅猛的大環(huán)境下，她深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義，首先從加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)開始，以學(xué)習(xí)觸發(fā)認(rèn)知轉(zhuǎn)變，從深入推進(jìn)解決企業(yè)管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)入手，優(yōu)化管理架構(gòu)，通過(guò)流程再造、細(xì)化邏輯，將制度搭在流程上，流程建在平臺(tái)上。

自2019年開始，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)試點(diǎn)推進(jìn)信息化建設(shè)工作，著手研發(fā)全國(guó)同行業(yè)首個(gè)綜合資源管理系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱ERP），橫向涵蓋運(yùn)營(yíng)服務(wù)、項(xiàng)目管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、人力資源管理、數(shù)據(jù)管理等全部業(yè)務(wù)，縱向從集團(tuán)高管到基層員工的多層級(jí)使用，融合28個(gè)數(shù)據(jù)源已采集各類數(shù)據(jù)量超過(guò)150億條，每天增量3000萬(wàn)條。通過(guò)ERP智慧平臺(tái)，“全方位、多視角、自定義”查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)控海量數(shù)據(jù)，進(jìn)一步解決了數(shù)據(jù)互聯(lián)互通難、信息共享難、業(yè)務(wù)協(xié)同難等問(wèn)題。