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【初心能源】在“家門口”學習黨的二十大精神

發布時間:2023-02-26 10:50:00

作者:濟南能源集團

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根據上級黨委部署,連日來,濟南能源集團所屬熱電集團各分公司結合工作實際,通過升級黨建文化長廊、改建廉政文化板塊、設計企業文化學習墻等,精心打造一批有亮點、有特色的黨建學習教育新陣地,深入宣傳貫徹黨的二十大精神,不斷加強黨員干部的理想信念教育,引領全體黨員干部以奮發有為的精氣神永葆共產黨人的政治本色,學精神、悟思想、擔使命、踐行動。

凝聚奮進力量

打造基層黨建學習新陣地

濟南熱電集團充分利用線上線下各平臺各載體,加大黨的二十大精神學習力度,搜集黨的二十大精神學習知識庫,利用學習強國平臺持續打造“熱電杯”學習強國對抗賽,創新學習宣傳貫徹方式與載體。同時,熱電集團金雞嶺熱電分公司充分利用辦公、生產等公共區域,為黨員干部職工建設“黨的二十大報告學習墻”“黨的二十大精神宣傳墻”等黨建長廊。一條條內容生動新穎、圖文并茂地展示了黨的二十大報告要點,讓職工潛移默化地接受黨的二十大精神洗禮。在各分公司黨建長廊內,一排排寫有“踔厲奮發!黨的二十大報告提到了這些精神”等內容的宣傳欄映入眼簾,其中有針對性地展示與備注,讓黨員干部職工實現沉浸式學習黨的二十大精神,大家紛紛表示,升級后的“黨建長廊”“文化陣地”內容豐富,是學習讀懂悟透黨的二十大精神的有效平臺。

發揮文化引領

升級企業文化宣傳新板塊

在推進企業文化陣地建設中,濟南熱電集團南郊熱電分公司著力典型引領與企業文化相結合。在職工必經之處的廠區宣傳墻上,16塊黨建與企業文化相結合的宣傳墻映入眼簾,優秀職工、先進個人、技術比武等畫面實化于行、落地生根。分公司通過將優秀的能源企業文化融入到安全生產、班組管理、精神文明等各個方面,切實增強了企業文化的穿透力和影響力,使每位職工在日常工作中潛移默化地接受企業文化的熏陶,持續性地入眼、入腦、入行,大大激發了黨員干部職工愛崗敬業、創先爭優的工作熱情,為保障熱源生產、立足崗位建功提供強大精神動力。

推進黨風廉政

完善廉政文化教育學習基地

為進一步豐富企業文化,夯實分公司廉政文化陣地建設,濟南熱電集團臘山熱源分公司黨支部結合黨的二十大精神,著力完善廉政文化長廊。長廊主打“禮、典、路、智、信”共五大板塊,在“禮——人共守之”板塊面前,每一位路過此處的黨員干部職工都會自覺來到“廉政鏡”面前,“照一照”自己,不光是對照檢查一下自己的儀容,更是通過這面鏡子照亮自己內心深處那份“立黨為公、服務為民、一身正氣、兩袖清風”的執著與信念。“信——踐之于行”板塊則是通過一幅幅圖片,生動展現出分公司自建廠成立之初,黨支部把黨風廉政建設作為突出重點工作來抓,一代代臘山職工為之而努力前行。整個廉政文化長廊,通過鮮明的圖文內容,通俗易懂地將廉政教育融入黨建、融入工作、融入生活,真正營造了分公司風清氣正、思廉清正、學廉敬廉的濃厚學習氛圍。

【初心能源】在“家門口”學習黨的二十大精神

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